Six points essentiels sur l’avenir du monde du travail

24 mai 2018
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Six points essentiels sur l’avenir du monde du travail

Six points essentiels sur l’avenir du monde du travail

(EN) Nous savons tous que le marché du travail canadien est en pleine transformation. Pendant que certains d’entre nous anticipent l’avenir avec nervosité, de nombreuses entreprises réfléchissent sérieusement à ces changements.

Parmi ces entreprises, RBC a récemment publié Humains recherchés – Facteurs de réussite pour les jeunes Canadiens à l’ère des grandes perturbations pour contribuer à définir la façon dont les employeurs et les employés potentiels doivent se préparer en modifiant leurs pratiques d’embauche et en rajustant leurs aptitudes, respectivement. Voici six conclusions importantes de ce rapport :







Les entreprises veulent de la souplesse. Les employés qui sont prêts à apprendre de nouvelles choses seront très attrayants pour les entreprises. Rien ne demeurera inchangé pendant très longtemps, et il sera crucial de pouvoir s’adapter aux changements.



Le numérique est incontournable. Nos outils évoluent et nous devons suivre leur rythme. La compréhension des outils numériques sera primordiale dans les milieux de travail de demain.




La communication, la collaboration et l’esprit critique sont essentiels. Le rapport souligne l’importance de la communication, de la collaboration et de l’esprit critique. Ces « aptitudes non techniques » deviendront la norme.

La mobilité existe. Elle s’impose non seulement dans la façon de travailler, mais aussi dans la planification de carrière. Les employés devront réfléchir à la progression de leur vie professionnelle pour suivre l’évolution du monde qui les entoure.

 www.leditionnouvelles.com

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