Le Québec traverse une grave pénurie de comptables professionnels. De nombreux cabinets comptables et entreprises peinent à recruter des experts qualifiés pour gérer leurs finances. Cette situation ralentit la croissance des entreprises et complique leur gestion comptable.
Face à cette crise, une solution innovante émerge : l’externalisation comptable en Tunisie. Grâce à une main-d’œuvre qualifiée, des coûts réduits et la récente Entente de reconnaissance des qualifications Québec-Tunisie, l’externalisation devient une alternative stratégique pour les entreprises québécoises.
Dans cet article, nous allons explorer les raisons de cette pénurie, les bénéfices de l’externalisation et comment des entreprises québécoises profitent déjà de cette solution.
La pénurie de comptables au Québec : un problème majeur pour les entreprises
Selon plusieurs études, le Québec fait face à un manque criant de comptables professionnels. Les causes de cette pénurie sont multiples :
- Le vieillissement de la population : De nombreux CPA prennent leur retraite sans être remplacés.
- Un manque de relève : Les jeunes diplômés ne suffisent pas à combler la demande.
- Une forte demande dans tous les secteurs : Les comptables sont essentiels dans les PME, les grandes entreprises et les cabinets spécialisés.
Conséquence directe : les salaires explosent, les délais de recrutement s’allongent et les coûts de gestion des entreprises augmentent.
Les chiffres alarmants
- En 2023, plus de 35 % des cabinets comptables au Québec déclaraient avoir des difficultés de recrutement.
- Le temps moyen pour embaucher un comptable qualifié est passé de 2 à 6 mois en seulement 5 ans.
- Les salaires des comptables au Québec ont augmenté de plus de 20 % en trois ans, rendant l’embauche plus coûteuse pour les PME.
Cette situation met en péril la gestion financière de nombreuses entreprises, qui doivent trouver des alternatives pour assurer leur comptabilité et respecter leurs obligations fiscales.
L’externalisation comptable en Tunisie : une solution efficace et économique
Face à la rareté des talents au Québec, de nombreuses entreprises choisissent d’externaliser certaines tâches comptables vers des pays spécialisés, comme la Tunisie.
Pourquoi la Tunisie ?
La Tunisie possède un système de formation en comptabilité de très haut niveau, avec des programmes similaires aux standards nord-américains. Grâce à l’Entente de reconnaissance des qualifications Québec-Tunisie, signée en novembre 2023, il est désormais plus simple pour les comptables tunisiens de travailler pour des entreprises québécoises.
Les principaux avantages de l’externalisation en Tunisie :
- Un vivier de comptables qualifiés immédiatement disponibles.
- Une réduction des coûts de 30 à 50 % par rapport à une embauche locale.
- Une conformité garantie avec les normes québécoises et canadiennes.
- Une flexibilité accrue, avec la possibilité d’augmenter ou de réduire les effectifs selon les besoins.
CCSAV : votre partenaire pour externaliser la comptabilité au Québec
De plus en plus de cabinets comptables et d’entreprises québécoises font appel à CCSAV, une société spécialisée dans l’externalisation comptable en Tunisie.
Avec un processus rigoureux de sélection des comptables, CCSAV permet aux entreprises québécoises de bénéficier d’une expertise de haut niveau, tout en réduisant leurs coûts.
Découvrez comment l’externalisation comptable au Québec avec CCSAV peut vous aider à pallier la pénurie de main-d’œuvre.
Un recrutement simplifié et rapide
Le processus d’externalisation avec CCSAV est conçu pour être simple et efficace :
- Analyse des besoins : Définition des tâches à externaliser.
- Sélection des comptables tunisiens : Profil adapté à votre entreprise.
- Mise en place des outils de travail collaboratif.
- Suivi et contrôle qualité continu.
Besoin d’un comptable qualifié sans attendre 6 mois ? Découvrez les solutions de recrutement international proposées par CCSAV.
L’externalisation, une tendance en forte croissance
L’externalisation des services comptables devient une pratique courante pour les entreprises québécoises. En plus de réduire les coûts, elle permet de gagner en efficacité et de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée.
Témoignage d’une entreprise québécoise ayant opté pour l’externalisation :
« Nous avons été très satisfaits de la qualité des candidats présentés par CCSAV. Ce fut une expérience des plus agréables pour nous. C’est vraiment plaisant et rassurant d’avoir accès, grâce à CCSAV, à des ressources additionnelles de très grande qualité. Nous avons découvert que nos collègues tunisiens sont curieux, vifs d’esprit et possèdent une excellente formation, tant au niveau universitaire qu’en comptabilité. C’est un atout majeur pour notre cabinet. » – Joel –
Conclusion : L’externalisation, un choix stratégique pour l’avenir
Avec la pénurie actuelle de comptables au Québec, il devient urgent de trouver des solutions alternatives pour assurer la gestion financière des entreprises. L’externalisation comptable en Tunisie apparaît comme une option viable, rentable et sécurisée.
Grâce à l’Entente de reconnaissance des qualifications Québec-Tunisie, il est désormais plus facile que jamais d’accéder à une main-d’œuvre qualifiée et conforme aux normes québécoises.
