Qui embaucher pour réaliser votre projet de rénovation?

Après avoir rencontré les entrepreneurs qui vous ont soumis un devis, vous devriez passer soigneusement en revue chacun des documents de soumission. Comparez chaque aspect des soumissions – la description des travaux, les spécifications (matériaux et produits), les prix et les indemnités, l’échelonnement des dépôts et paiements, le calendrier du projet et toutes autres recommandations et idées.

Si le prix total est un facteur qui pèse dans votre décision, ce n’est pas le seul. Bon nombre de propriétaires résidentiels qui ont réussi leur projet de rénovation vous parleront de l’importance d’avoir l’esprit tranquille et de travailler avec un entrepreneur en qui ils ont confiance.

Si l’un des candidats vous inspire davantage de confiance que les autres, mais que son prix n’est pas le plus bas, il vaut peut-être mieux quand même retenir ses services. Au bout du compte, vous devriez choisir votre entrepreneur en fonction de la valeur ajoutée globale qu’il vous offre.

Si un candidat vous propose un meilleur prix à condition de le payer en espèces et de conclure une entente verbale, vous devriez automatiquement l’éliminer de votre liste. Dans le fond, il vous propose de travailler au noir pour ne pas payer d’impôt et de mentir au gouvernement. Ne vous attendez pas à ce qu’il soit plus honnête avec vous. Vous pourriez aussi être impliqué dans une vérification ultérieure.

L’Association canadienne des constructeurs d’habitations offre de l’information objective et gratuite pour vous aider à embaucher un entrepreneur sans risque et selon les règles de l’art. Pour plus de renseignements, aller à parecritsvp.com.

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